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“四送一服”即組織千名干部、深入千家企業，送思想、送政策、送項目、送要素，服務實體經濟。為此，蚌埠市政府成立了高規格“四送一服”工作領導小組，負責“四送一服”日常工作。并把“四送一服”工作納入縣區年終目標考核。按照市政府“一周一分析調度、一月一督查推進”工作機制，每月開展督查推進。市委辦、市政府辦印發了《2019年蚌埠市“四送一服”雙千工程集中活動實施方案》，部署集中活動月工作。不僅如此，該市還注重創新，完善機制。嚴格調度推進機制、實施跟蹤督辦機制、強化宣傳引導機制，著力推進“四送一服”。為了突出其重點，務求實效。市政府采取了一系列措施：一是深入基層宣講，加快政策落地。二是深入走訪調研，了解企業訴求。三是強化要素，降低企業成本。四是緊盯突出問題，化解企業難題。
在29日進行的“四送一服”科技要素對接會上，當地還進行了8個簽約項目，著力以科技推動經濟發展。除此之外，當地還將有政策宣講電視電話會、“四送一服”專家進企業、皖北技能人才校企合作對接會、“千名行長進萬企”、“四送一服”法律進民企、“四送一服”減稅降費政策落地、銀企對接活動等多種多樣的活動，以此把“四送一服”做到底。
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